自己分析より、これからの行動を考える

【弱みを克服する事】は大切だが、その割合より【強みを伸ばす事】の割合を多くすることが大事らしい。仕事でもプライベートでも自己探求でも部下の育成でも、その人の【強みの特徴】を引き上げる！ん～難しい。

ちなみに私の特徴は以上の５つでした。なんか、嫌な人みたいだ 😈